Komm in das #BestTeamEver
Wir sind der Spezialist in den Bereichen Digitale Transformation, Sourcing Advisory, Global Business & Shared Services, Advisory & Coaching sowie Qualitäts- & Risikomanagement. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlichsten Bereichen wie dem Automobilsektor, Banken & Versicherungen, Kommunikation & High Tech und vielen weiteren.
Ebenso vielfältig wie unsere Kundenstruktur sind auch unsere Einstiegsmöglichkeiten: Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt oder suchst als Expert*in eine neue Herausforderung? Aber auch Quereinsteiger*innen, die das Berater-Gen in sich tragen, sind bei uns herzlich willkommen. Wichtig ist, dass Du offen bist und für neue Themen, Methoden und Lösungen brennst.
Unser Team besteht aus „alten Hasen“, jungen Freigeistern und technischen Nerds, die in renommierten Beratungen oder in der Industrie bereits vieles gesehen und gelernt haben – und noch mehr realisieren wollen. Unsere Mitarbeiter*innen zeichnen sich durch vier Dinge aus: Sie sind engagiert, bereit Verantwortung zu tragen, kreativ und technologiebegeistert.
Du siehst, wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten.
Werde Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, neue Programme und Projekte bei unseren Kunden umzusetzen!
Arbeiten bei AdEx Partners
Deine Leidenschaft für digitale Technologien
Deine Leidenschaft für digitale Technologien und Transformationsprozesse hat für uns höchste Priorität. Denn diese ist in Kombination mit Begeisterung und Erfahrung in der IT durch nichts zu ersetzen.
Daher sind wir kontinuierlich auf der Suche nach Mitarbeiter*innen, die mit Leidenschaft und Begeisterung ihr Metier beherrschen und das digitale Leben unserer Kunden verändern möchten.
Mehr als nur ein Befehlsempfänger
Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir eigenständig zukunftsorientierte Projekte in den Feldern Digitale Transformation, ERP-Transformation, Master Data Management, Modern Workplace, Cloud Computing und Artificial Intelligence um.
Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Bedingungen, AdEx Partners konzeptionell, strategisch sowie kreativ weiterzuentwicklen und sich dabei frei zu entfalten. Denn die aktive Gestaltung unseres Unternehmens ist für uns ebenso wichtig wie die Betreuung unserer Kundenprojekte.
Deine Karriere – Eine bewusste Entscheidung
„Fordern und Fördern“ ist für uns mehr als eine Floskel: Von Beginn an bist Du Teil des Teams, erhältst einen Coach und einen Buddy, die Dich persönlich begleiten und bei allen fachlichen Fragen unterstützen.
Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Trainings, persönlichen Gesprächen, Feedback und Wissensvermittlungen an, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu fördern.
Du bist in guter Gesellschaft
Wir wurden unter den Top 100 besten Arbeitgebern Deutschlands ausgezeichnet
Erneut nahm AdEx Partners in diesem Jahr am Great Place to Work® Wettbewerb teil.
Mit 931 Unternehmen, die teilgenommen haben, sind wir sehr stolz darauf, dass wir unter den Top 100 in der Gesamtkategorie und auf Platz 6 für Great Place to Work in Consulting ausgezeichnet wurden.
AdEx Partners erhielt in allen Kategorien der Great Place to Work® (GPTW) Umfrage 2023 großartige Resonanz: Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.
Mehr über AdEx PartnersDein Einstieg
Onboarding
Bis zum ersten Tag erhältst Du alle Arbeitsgeräte von uns. Ein Ansprechpartner unterstützt Dich während der Einarbeitungsphase und bringt Dir die Organisation, Systeme und Prozesse näher. Je ein Coach und ein Buddy erleichtern Dir die Einbindung in das Team.
Mentoring
Im Onboarding lernst Du Deinen Coach kennen: Dieser bespricht mit Dir zu Jahresanfang, -mitte und -ende Deine Entwicklungsziele und entwickelt mit Dir sinnvolle Schritte dorthin. Natürlich steht Dir Dein Coach auch außerhalb dieser festen Gespräche jederzeit zur Verfügung.
Peers
Um Dich von Anfang an gut mit Deinen neuen Kolleg*innen zu vernetzen, stellen wir Dir einen Buddy zur Seite. Dieser ist bereits länger bei AdEx Partners unterwegs, auf Deinem Level und steht Dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.
CheckPoint
Regelmäßige Checkpoints sorgen dafür, rechtzeitig gegensteuern zu können, falls gegenseitige Erwartungen nicht erfüllt werden. So findet bspw. nach der Hälfte der Probezeit ein Review der ersten Monate statt, um sich ggf. neu auszurichten.
Benefits bei AdEx Partners
Das bieten wir Dir
Junge agile Mitmachcompany
Flexible Arbeitszeitmodelle in drei Varianten
State-of-the-Art Hardwareausstattung
Vertrauensarbeitszeit & Mobiles Arbeiten
Weiterbildung, Trainings & Coaching
Family & Friends Veranstaltungen
30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester
Kommunikation auf Augenhöhe
Chargeability Bonus
Sales Bonus
Recruiting Bonus
Jährliches Kickoff-Event
Regelmäßige All-Hands-Meetings
Kein Dresscode – nur beim Kunden
Corporate Benefits Programm
Fitness mit EGYM Wellpass
Betriebliche Altersvorsorge (verschiedene Varianten)
Networking durch regionale Stammtische
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche
Bikeleasing
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Dein erster Schritt zur neuen Karriere …
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Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach per Mail – kein Anschreiben, keine Zeugnisse oder Zertifikate.
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Solltest Du gerade keinen Lebenslauf zur Hand haben, reicht uns auch ein Link zu Deinem gepflegten XING oder LinkedIn Profil
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Anja Schnittger
HR & Recruiting |
AdEx Partners
Katharina Hartmann
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Kerstin Pizzulli
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