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Finance Transformation

(Senior) Manager – Finance Strategy (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager – Finance Strategy (m/w/d) für die Verwirklichung der Finance-Strategie unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Analyse und Erfassung der Kundenanforderungen bzw. Use Cases im Bereich Finance
Erarbeitung und Erstellung von Finance Strategien und Roadmaps zugeschnitten auf die jeweiligen Kundenanforderungen
Identifikation von Verbesserungspotentialen im Rahmen der Transformation der Finance Organisation
Konzeptionelle Umsetzung der Finance Strategie sowie Definition der Finance-IT-Architektur unter Berücksichtigung von State-of-the-Art-Technologien (z.B. Process Automation)

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise bei einer international führenden Unternehmensberatung
Mehrjährige praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf der Erarbeitung und konzeptionellen Umsetzung von Finance Roadmaps bzw. Finance Strategien
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern bis zur Vorstandsebene
Projekterfahrung (agile und Wasserfall-Methodologie) im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Fähigkeit Anforderungen zwischen Business und IT bewerten und abwägen zu können
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Wir bieten Dir spannende Engagements mit hoch relevanten Fragestellungen und modernsten Technologien bei namhaften Kunden aus dem gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Daneben erwarten Dich eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

Mehr Informationen findest Du im PDF hier zum Download.

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(Senior) Manager – Digital Finance (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager – Digital Finance (m/w/d) für die Verwirklichung der digitalen Finance-Strategie unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Analyse und Erfassung der Kundenanforderungen bzw. Use Cases im Bereich Digital Finance
Konzeptionelle Umsetzung der Use Cases unter Berücksichtigung von State-of-the-Art-Technologie (inklusiv Process Automation)
Digitalisierung der Finance Prozesse durch Optimierung, Harmonisierung und Automatisierung
Koordination und Steuerung von Projekten zur Umsetzung von Digital Finance Solutions

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Ein abgeschlossenes Studium (z. B. Wirtschaftsinformatik, BWL) mit mehrjähriger Berufserfahrung vorzugsweise bei einer international führenden Unternehmensberatung
Mehrjährige praktische Erfahrung in Projekten mit Fokus auf der Erarbeitung und Umsetzung von Use Cases im Bereich Digital Finance
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern bis zur Vorstandsebene
Projekterfahrung (agile und Wasserfall-Methodologie) im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Fähigkeit Anforderungen zwischen Business und IT bewerten und abwägen zu können
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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Customer Centricity

Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung.

Data Value Management

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Enterprise Architecture, Security & Cloud

(Senior) Manager Cloud Transformation & Adoption (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager Cloud Transformation & Adoption (m/w/d) für die Verwirklichung der Cloud-Strategie unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Durchführungsanalysen zur Beurteilung der Cloud-Fähigkeit von Kunden-Infrastrukturen (Entwicklung einer Cloud Strategie)
Beratung bei der Erstellung cloudbasierter Applikationen (Cloud Architektur)
Praktische Erfahrung bei Migrationsprojekten von Legacy-Systemen in die Cloud
Beratung zu Vorteilen, Erfordernissen und Implikationen von „Cloud Native“-Systemlandschaften (IaaS, PaaS, SaaS) und Unterstützung bei der Anbieterauswahl (Azure, AWS, …)
Koordination von Entwickler- bzw. DevOps-Teams im Rahmen von Cloud-Projekten
Mitwirkung in Projekten, die spezifisches Know-how in einem der Bereiche Künstlicher Intelligenz (KI), Data Analytics, Big Data oder IOT voraussetzen
Ansprechpartner vom Design bis zum Go-Live

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung im Cloud Bereich
Mehrjährige Berufserfahrungen – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im Cloud Umfeld
Fundierte Erfahrung bei der Analyse, dem Design und der Umsetzung von Cloud-Architekturen und Infrastrukturen
Expertise bei der Implementierung von cloudbasierten Lösungen mit einem oder mehreren Cloud Providern (AWS, Azure, …)
Erfahrung mit Container-Technologien und Kenntnis über die Automatisierung und Orchestrierung von Cloud-Prozessen
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen hinsichtlich der IT-Transformation
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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ERP Transformation

Technical Architect Schwerpunkt SAP (m/w/d)

Wir suchen…

einen Technical Architect Schwerpunkt SAP (m/w/d) für die Begleitung von ERP-Transformation und IT-Architektur-Projekten unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Entwicklung detaillierter Zielbilder für die zukunftsfähige SAP –und Integrations-Architektur (On Premise, in der Cloud oder hybrid) unter Berücksichtigung aktueller Technologien und neuester Trends
Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der ERP-Transformationen im Umfeld technischer Architektur und Infrastruktur – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
Analyse, Design und Assessment von Architekturkomponenten in SAP- und Integrationsplattformen
Von der Konzeption zur Umsetzung: Technische Integration zwischen verschiedenen Komponenten der Zielarchitektur (SAP, non-SAP), Release Management, Security, Performance
Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
Mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im Enterprise-Umfeld
Berufserfahrung mit SAP- und IT-Architekturen/IT-Strategie-entwicklung sowie in SAP-Basis, Infrastruktur und Integrationspattformen
Kenntnisse mit Architecture-Frameworks und -Methoden (TOGAF, BIZBOK, BPMN)
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen hinsichtlich IT-Architekturen im ERP/SAP Umfeld
Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT-Bereich
Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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(Senior) Manager Order-to-Cash – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager Order-to-Cash – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d) für die Verwirklichung der ERP-Strategie unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Umfeld von SAP Order-to-Cash (Sales & Distribution und Integration mit Accounts Receivable) mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA
Planung der Anwendungsarchitektur
Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Order-to-Cash im internationalen Kontext
Verantwortung für den Bereich SAP S/4HANA Order-to-Cash, Business Partner (Customer) und Integrationen im Rahmen der Roadmap- und Konzeptentwicklung für die Business Transformation
Leitung des Order-to-Cash Projekts
Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
Mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
Umfangreiche Kenntnisse in strategischer Konzeption und technischer Implementierung von Order-to-Cash, idealerweise mit SAP-Lösungen wie S/4HANA. CRM-/CS-Kenntnisse sind ein Plus
Industrie-Erfahrung im produzierenden Gewerbe (Automobil-OEM, -Zulieferer, Maschinenbau, Konsumgüter, Pharma/Life Science) oder Handel (inkl. Omnichannel)
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen aus relevanten Fachbereichen
Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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(Senior) Manager SAP Analytics Cloud (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager SAP Analytics Cloud (m/w/d) für die Verwirklichung der IT-Strategie unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Eigenverantwortliche Konzeption globaler, standardisierter Business Intelligence Prozesse und Lösungen auf Basis SAP Analytics Cloud
Konzeption und Erstellung von Dashboards, Berichten und cloudbasierten Reportings für die Unternehmenssteuerung
Entwicklung von Applikations- und Daten(bank)architekturen
Konzeption und Implementierung von Datenmodellen und ETL-Strecken auf Basis SAP Analytics Cloud
Verantwortung für den Bereich SAP Analytics Cloud im Rahmen der Roadmap- und Konzeptentwicklung
Leitung des Business Intelligence Projekts
Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
Mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
Mehrjährige praktische Erfahrung im Bereich SAP BI, SAP Integrated Business Planning, Business Objects/Analytics Cloud
Umfangreiche Erfahrung mit Informationsbedarfsanalysen sowie Planungsverfahren und -prozessen bzw. mit BI Strategien und Architekturen
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen aus den Fachbereichen
Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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(Senior) Manager SAP Supply Chain Planning/Digital Manufacturing – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager SAP Supply Chain Planning/Digital Manufacturing – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d) für die Verwirklichung der IT-Strategie unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Umfeld von SAP SCM/Planning/Manufacturing mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA
Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Supply Chain Planning und Digital Manufacturing im internationalen Kontext
Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Transformation – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
Mehrjährige Berufserfahrungen – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
Umfangreiche Kenntnisse in der strategischen Konzeption und der technischen Implementierung von SCM/Planning/Manufacturing, unter Anwendung von SAP-Lösungen wie S/4HANA, SAP Integrated Business Planning, Digital Manufacturing Cloud, MES
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagements
Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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(Senior) Manager Sourcing & Procurement – Schwerpunkt S4/HANA (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager Sourcing & Procurement – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d) für die Verwirklichung der IT-Strategie unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Umfeld von SAP Sourcing & Procurement mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA und SAP Ariba
Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Procurement im internationalen Kontext
Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Business Transformation im Umfeld SAP Sourcing & Procurement, Supplier Management, Strategic Sourcing, Contract Management, Catalog Management – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
Mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der strategischen Konzeption wie auch technischen Implementierung von Sourcing & Procurement, unter Anwendung moderner SAP-Lösungen wie S/4HANA und SAP Ariba
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagements
Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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(Senior) Manager SAP Finance/ Controlling – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager SAP Finance/Controlling – Schwerpunkt S/4HANA (m/w/d) für die Verwirklichung der IT-Strategie unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Entwicklung von maßgeschneiderten Kundenlösungen in Bezug auf aktuelle Herausforderungen im Bereich von Finanzen und Controlling mit dem Schwerpunkt SAP S/4HANA Finance/Controlling
Konzeption zur Gestaltung, Harmonisierung und Integration von Geschäftsprozessen in Kooperation mit den Fachbereichen im Bereich SAP Finance/Controlling im internationalen Kontext
Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der Business Transformation im Bereich SAP Finance/Controlling – von der Planung der IT- Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen der Fachbereichsseite und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL)
Mehrjährige Berufserfahrungen – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im SAP-Umfeld
Umfangreiche Kenntnisse im Bereich der strategischen Konzeption wie auch technischen Implementierung von SAP S/4HANA Finance/Controlling
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen aus dem Finanzbereich und der IT hinsichtlich der Prozessmodellierung, Implementierung und des Migrationsmanagements
Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT- und/oder Geschäftsprozessbereich
Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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Industrie

(Senior) Manager mit Fokus Travel, Transport & Logistic (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager mit Fokus Travel, Transport & Logistic (m/w/d) für die Entwicklung und Umsetzung von komplexen (digitalen) Projekten entlang der Wertschöpfungskette, in der IT und neuen Geschäftsmodellen unserer Travel-, Transport- und Logistikkunden mit folgenden Aufgabenschwerpunkten:

Planung, Leitung und Durchführung von Strategie-, Transformations-, Integrations- oder Implementierungsprojekten in der Reise-, Transport- und Logistikindustrie entlang der gesamten Wertschöpfungskette und komplementärer Ökosysteme
- z.B. Definition von (digitalen) Geschäftsmodellen, Steigerung operativer Effizienz, Verbesserungen von Prozess- und IT-Landschaften bis hin zu Themen in den Bereichen IT Service Management, Integration und Cloud Migration, Data Analytics
Unterstützung der Projektleitung und Entscheidenden auf Kundenseite als respektierter Sparringspartner auf Augenhöhe
Eigenverantwortliche Entwicklung von Themen mit Relevanz für die Reise-, Transport- & Logistikindustrie
Marktentwicklung und Vertriebsaktivitäten

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbar
Mehrjährige Projekt- und Projektleitungserfahrung bei einer Unternehmensberatung und/oder in einer Linienfunktion im Branchenumfeld Travel, Transport & Logistic
Freude an der Vernetzung mit Kunden in der Reise-, Transport- und Logistikbranche und dem Vorantreiben von Vertriebsaktivitäten im Team
Fachliche Kenntnisse in der Reise-, Transport & Logistikindustrie sowie zu aktuellen Marktentwicklungen & Trends. Weitere Themen wie Predictive Analytics, IOT, Supply Chain Management oder Nachhaltigkeit sind wünschenswert
Umfangreiche und praktische Erfahrung in Transformations- und Digitalisierungsprojekten (Wasserfall, agil, hybrid)
Hervorragende analytische Fähigkeiten und ein strukturierter, eigenverantwortlicher Arbeitsstil
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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IT Effectiveness

(Senior) Manager IT Transformation (m/w/d)

Wir suchen…

einen (Senior) Manager IT Transformation (m/w/d) für die Begleitung von IT-Transformationsprojekten unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Entwicklung und Implementierung von IT-Strategien, um die Geschäftsziele unserer Kunden zu unterstützen und ihre IT-Landschaft zu modernisieren
Beratung bei der Erstellung von ITOM-Strukturen sowie Verantwortung und Begleitung von der Konzept- und Roadmapentwicklung bis hin zur Umsetzung
Anwendung und Implementierung von IT-Frameworks wie ITIL und ITSM zur Verbesserung der IT-Service-Management-Prozesse
Durchführung von IT-Assessments zur Bewertung von Maturity-Leveln und Identifizierung von Optimierungspotenzialen
Projekt-/Teilprojektleitung bei Migrationsprojekten von Legacy-Systemen in neue IT-Landschaften
Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
Mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen in der IT-Transformation
Fundierte Erfahrung bei der Analyse, dem Design und der Umsetzung von ITOM-Strukturen und IT-Frameworks wie ITIL und ITSM
Expertise bei der Durchführung von IT-Assessments und der Implementierung von IT-Strategien
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen hinsichtlich IT-Transformationen
Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT-Bereich
Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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IT Sourcing Experte (m/w/d)

Wir suchen…

Einen erfahrenen IT-Sourcing Experten (m/w/d), der unser Team mit Fachwissen in Multi-Cloud-Services, Managed Services und Managed Cloud Services bereichert. Die konkreten Aufgaben umfassen:

Leitung von IT-Sourcing-Projekten, einschließlich der Entwicklung von Sourcing-Strategien sowie der Begleitung von Transition- und Transformationsprozessen
Organisation und Durchführung von Ausschreibungen für IT-/Cloud-Services und Managed Services
Erstellung von Ausschreibungsdokumenten und Entwicklung von Anforderungskatalogen auf Basis unseres bewährten IT-Sourcing-Advisory-Frameworks
Ausarbeitung von IT-Services und IT-Service-Levels, inklusive der Definition von Übergabepunkten, Messkriterien und -verfahren
Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unserer Beratungsmethoden und -tools, z.B. durch die Optimierung unseres IT-Strategy-Frameworks
Beobachtung und Analyse von Markttrends im IT-Service-Markt und Evaluierung von IT-Service-Providern hinsichtlich ihrer Strategie, Marktpositionierung und Performance

Das bringst du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Mehrjährige relevante Berufserfahrung in IT-Managementthemen wie geschäftsorientierte IT-Strategieentwicklung, IT-Sourcing oder IT-Governance
Erfolgreiche Durchführung von zahlreichen IT-Sourcing Projekten (End-to-End)
Belastbares Kundennetzwerk und ausgeprägte Akquise-Erfahrung
Methodische Kompetenz im Ausschreibungs- und Vertragsprozess
Erfahrung in den Bereichen Outsourcing, Price Negotiation, Off-shoring, Supplier Relationship Management und Cloud-Service Management
Fachliche Affinität zu Infrastruktur Services
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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(Senior) Manager IT Assessment (m/w/d)

Wir suchen…

Einen (Senior) Manager IT Assessment (m/w/d), der unsere Kunden bei der umfassenden Analyse und Optimierung ihrer IT-Landschaften, -Prozesse und -Systeme unterstützt. Die konkreten Aufgaben umfassen:

Durchführung umfassender IT-Assessments, um Effektivität und Effizienz der IT-Landschaft, -Prozesse und -Systeme unserer Kunden zu bewerten
Identifikation von Risiken, Schwachstellen und Verbesserungspotenzialen innerhalb der IT-Infrastruktur und -Anwendungen
Entwicklung von strategischen Empfehlungen zur Optimierung der IT-Performance sowie zur Unterstützung der Geschäftsziele
Leitung und Management von Projekten zur Umsetzung der empfohlenen IT-Strategien und -Lösungen, inklusive der Steuerung von Projektteams
Präsentation von Assessment-Ergebnissen und strategischen Empfehlungen vor Stakeholdern und Führungskräften unserer Kunden
Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte durch fachliche Expertise und überzeugende Kundenpräsentationen
Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung unserer Methoden und Werkzeuge im Bereich IT Assessment

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung, speziell in der Durchführung von IT-Assessments
Ein tiefgehendes Verständnis aktueller IT-Trends, Technologien und Best Practices
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams, idealerweise im Beratungsumfeld
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
Hohe Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

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Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
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(Senior) Manager IT Operating Model (m/w/d)

Wir suchen…

Einen (Senior) Manager IT Operating Model (m/w/d), der unsere Kunden bei der Entwicklung und Optimierung ihres IT-Betriebsmodells unterstützt, um Effizienz, Agilität und Geschäftswert zu maximieren. Die konkreten Aufgaben umfassen:

Beratung unserer Kunden bei der Entwicklung und Optimierung ihres IT-Betriebsmodells
Analyse bestehender IT-Strukturen, Prozesse und Governance-Modelle zur Identifizierung von Verbesserungspotenzialen
Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Transformation des IT-Betriebs
Proaktive Leitung und effektives Management von Projekten zur IT-Transformation, inklusive Steuerung von Projektteams
Unterstützung bei der Akquise neuer Projekte durch fachliche Expertise und Kundenpräsentationen
Zusammenarbeit mit anderen Beratungsteams zur Entwicklung und Implementierung integrierter Lösungen
Aktiver Beitrag zur Weiterentwicklung unseres Beratungsportfolios im Bereich IT Operating Model

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung
Tiefgehendes Verständnis für IT-Service-Management-Prinzipien, sowie Agile, DevOps und Lean IT-Methoden
Erfahrung in der Leitung von Projekten und Teams, idealerweise im Beratungsumfeld
Ausgeprägte Problemlösungskompetenz und die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren
Hohe Eigeninitiative und Anpassungsfähigkeit an neue Herausforderungen
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

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(Senior) Manager IT Service Management (m/w/d)

Wir suchen…

Einen (Senior) Manager IT Service Management (m/w/d) der unsere Kunden durch innovative IT-Lösungen bei der Optimierung ihrer Geschäftsprozesse unterstützt. Die konkreten Aufgaben umfassen:

Analyse, Design und Optimierung von Geschäftsprozessen mit Fokus auf technisches Anforderungsmanagement und die Entwicklung von ServiceNow-basierter Prozessarchitektur
Unterstützung unserer Kunden bei der Auswahl und Implementierung der passenden ITSM-Tools wie ServiceNow, BMC Remedy, Cherwell, etc.
Aktive Kundenkommunikation zur Steuerung der Erwartungen und Konzentration auf schnell und realistisch erreichbare, positive Geschäftsergebnisse durch ein fundiertes Verständnis von ITSM-Plattformen
Konzeption und Implementierung von Service-Management-Prozessen, einschließlich der Integration von ITSM-Plattformen in bestehende Systemlandschaften und Unternehmens-strukturen
Begleitung und Unterstützung von Veränderungsprozessen in der Organisation unserer Kunden
Lösung von Zielkonflikten zwischen Kundenanforderungen und der Entwicklung einer kohärenten Plattform- und Applikationsarchitektur
(Teil-)Projektleitung von Service-Management-Projekten mit Fokus auf Prozessanalyse und -design

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in Naturwissenschaften, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem ähnlichen Bereich
Mehrjährige relevante Berufserfahrung in der IT-Beratung, einschließlich nachweislicher Erfolge in der Optimierung von IT-Betriebsmodellen
Tiefgreifende Erfahrung in der Prozessberatung von ITSM-Projekten von der Business-Analyse bis zur Prozessdokumentation, idealerweise im ServiceNow-Umfeld
Expertenkenntnisse in Prozessmodellierungsmethoden wie BPMN und EPK sowie den entsprechenden Tools
Know-how in der Implementierung und Anwendung von Prozesskontrollinstrumenten (KPIs)
Idealerweise Kenntnisse über branchenspezifische Geschäftsprozesse und Zertifizierungen im Bereich IT Service Management, z.B. ITIL
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

Mehr Informationen findest Du im PDF hier zum Download.

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People & Organization

Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung.

Transformation Mgmt. incl. Business Strategy & Model

Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung.

Corporate Functions

Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung.

Senior Recruiter (m/w/d)

Wir suchen…

einen Senior Recruiter (m/w/d) mit den nachfolgenden Schwerpunkten:

Du bist einer von vier Recruitern, die dafür verantwortlich sind, dass AdEx Partners mit den richtigen Charakteren weiterwachsen kann.
Du hast die Verantwortung für die komplette „Candidate Journey“ – Sourcing bis Integration – von Vakanzen verschiedener Fachbereiche und arbeitest eng mit dem Management zusammen.
Du führst selbständig Interviews und selektierst hochqualifizierte KandidatInnen mittels Persönlichkeits-Assessments.
Zusätzlich hast Du z.B. in Themen wie Employer Branding und Social Media Marketing sehr viel Gestaltungsspielraum und kannst deiner Kreativität freien Lauf lassen.
Du gestaltest Deinen Job aktiv mit und bringst Dich über Deinen Verantwortungsbereich hinaus in Themen ein, die Dich intrinsisch motivieren und das Unternehmen weiterbringen.

Das bringst Du mit…

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, aber folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst:

Du brennst für die Gewinnung neuer KollegInnen und hast mehrere Jahre Recruiting-Erfahrung – u.a. auch im „Active Sourcing“.
Du kannst die „Spreu vom Weizen“ trennen und verstehst schnell die Anforderungen der Fachbereiche.
Darüber hinaus bist Du interessiert an Persönlichkeits-Assessments und bist offen, Dich zukünftig in Hogan Assessments zertifizieren zu lassen.
Idealerweise bringst Du Erfahrung mit in der Konzeption und Entwicklung innovativer Strategien im Recruiting, Personalmarketing und Employer Branding.
Unabdingbar ist eine eigenverantwortliche und selbstständige Arbeitsweise, um in einem virtuellen Umfeld erfolgreich zu agieren.
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind vorausgesetzt.

Unser Angebot…

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Home-Office-Regelung
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-Off und das legendäre Family & Friends Sommerevent

Mehr Informationen findest Du im PDF hier zum Download.

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Werkstudierende

Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung.

Datenschutzhinweise für Bewerber*innen

Informationspflichten nach Art. 12 ff. EU-DSGVO

Mit den Datenschutzhinweisen für Bewerber*innen möchten wir Dich über die Verarbeitung Deiner personenbezogenen Daten im Rahmen Deiner Bewerbung oder allgemeinen Interessenbekundung und die Rechte, die Dir in diesem Zusammenhang als von der Datenverarbeitung betroffenen Person zustehen, informieren.

Diese Datenschutzhinweise gelten für die nachfolgenden Unternehmen innerhalb unserer Unternehmensgruppe:

AdEx Beratungs GmbH –
AdEx Austria GmbH Zweigniederlassung Wien –
AdEx Switzerland GmbH Zweigniederlassung Zug –

Bitte lies Dir die Hinweise und Bestimmungen aufmerksam durch, bevor Du Deine Daten an uns übermittelst.

Deine Bewerbung

Um uns einen ersten Eindruck von Dir und Deinem bisherigen Werdegang zu verschaffen, reicht uns die Zusendung Deines CV`s vollkommen aus. Diesen sendest Du uns am Einfachsten per Linkfreigabe zu; mit den Cloud-Diensten OneDrive, Dropbox oder GoogleDrive ist dies unkompliziert möglich. Solltest Du ihn gerade nicht zur Hand haben, freuen wir uns aber auch über einen Link zu Deinem aussagekräftigen Xing- oder LinkedIn-Profil.

Datenschutz

Ich bin damit einverstanden, dass meine personenbezogenen Daten, welche ich im Rahmen dieses Bewerbungsverfahrens übermittelt habe, durch die AdEx-Beratungs GmbH & Co. KG (nachfolgend „AdEX“) gespeichert werden, um mich unabhängig von der vorliegenden Bewerbung, auch zukünftig über weitere, in Betracht kommende Stellen und Tätigkeiten zu informieren. Zudem willige ich in die Übermittlung meiner Bewerbungsunterlagen innerhalb der Unternehmensgruppe zu dieser Erklärung ein. Die fortgesetzte Verarbeitung meiner Bewerbungsunterlagen erfolgt ausschließlich zum Zweck der Wiederaufnahme beziehungsweise Fortsetzung eines Bewerbungsverfahrens. Die Verarbeitung meiner Bewerbungsunterlagen zu anderen Zwecken ist ausgeschlossen. Ich bin mir darüber bewusst, dass die vorliegende Einwilligungserklärung freiwillig und ohne Einfluss auf das aktuelle Bewerbungsverfahren ist. Ich wurde zudem darauf hingewiesen, dass ich diese Einwilligung jederzeit ohne Angaben von Gründen mit Wirkung für die Zukunft widerrufen kann. Ich kann den Widerruf schriftlich oder elektronisch, insbesondere gegenüber den in der Datenschutzerklärung von AdEx angegebenen Kontaktdaten, erklären. Weitere Informationen zur Verarbeitung meiner Bewerbungsunterlagen im Rahmen des Bewerbungsverfahrens kann ich der Datenschutzerklärung von AdEx entnehmen.

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Dein erster Schritt zur neuen Karriere

Per mail

Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach per Mail – kein Anschreiben, keine Zeugnisse oder Zertifikate.

Per Link

Solltest Du gerade keinen Lebenslauf zur Hand haben, reicht uns auch ein Link zu Deinem gepflegten Xing oder LinkedIn-Profil.

Per Telefon

Du befürwortest den direkten Weg? Wir freuen uns auf Deinen Anruf.

Anja Schnittger

HR & Recruiting |
AdEx Partners

recruiting＠adexpartners.com
+49 151 582 44 139

Katharina Hartmann

HR & Recruiting |
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+49 151 517 01 537

Kerstin Pizzulli

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recruiting＠adexpartners.com
+49 151 401 98 881

Frequently asked questions

Ja, für alle auf unserer Karriereseite ausgeschriebenen Stellen gilt: Erst wenn sie besetzt wurden, werden die Stellenausschreibungen entfernt.

Wir empfehlen Dir, Dich online zu bewerben. Dadurch können wir umgehend auf Deine Bewerbung zugreifen und Dir ein schnelles Feedback geben. Zusätzlich sparst Du Kosten für Papier, Mappen und Porto und schonst die Umwelt.

Du kannst Dich gerne initiativ bewerben, wenn Du unter den ausgeschriebenen Stellen kein interessantes Angebot findest.

Die Bewerbungsfristen für die einzelnen Stellen sind unterschiedlich. Falls es besondere Termine gibt, werden diese in der Stellenanzeige benannt.
Immer gilt jedoch: solange die Stelle ausgeschrieben ist, kannst Du Dich dafür bewerben.

Im ersten Schritt benötigen wir Deinen aussagekräftigen Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse. Wenn Du Dich initiativ bewirbst, dann gib bitte mit an, für welchen Bereich und welche Tätigkeit Du Dich interessierst.

Deine Ansprechpartnerinnen im Recruiting-Team sind Anja Schnittger (+49 151 582 44 139), Katharina Hartmann (+49 151 517 01 537) und Kerstin Pizzulli (+49 151 401 98 881).

Eine Bewerbung ist völlig ausreichend. Wenn wir diese von Dir erhalten haben, prüfen wir anhand Deines bisherigen Werdegangs, für welche zurzeit ausgeschriebene Stelle Du der/die ideale Kandidat*in bist.

Alle uns zur Verfügung gestellten Daten werden nach den gesetzlichen Bestimmungen behandelt. Alle Bewerber*innen-Daten werden vertraulich und ausschließlich zum Zweck einer Stellenbesetzung verwendet.

Sämtliche Informationen zu den Reisekosten bekommst Du zeitgleich mit der Einladung zu einem Vorstellungsgespräch.

Wir ermöglichen Dir, durch eine Werkstudententätigkeit bei uns einen Einblick in die Praxis zu erhalten und gleichzeitig während Deines Studiums ein wenig Geld zu verdienen. Neben der Möglichkeit, nützliche Erfahrungen für Deinen späteren Berufsalltag zu sammeln kannst Du zudem wertvolle Kompetenzen erwerben. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Du kannst Deine Bewerbung jederzeit zurückziehen. Schreib uns einfach eine kurze E-Mail und informiere uns über Deine geänderte Absicht.

Bitte gib uns eine Woche Zeit, um die eingegangene Bewerbung zu prüfen. Wir bemühen uns, sämtliche Unterlagen schnellstmöglich zu sichten.

Wir sind davon überzeugt, dass wir nur mit Offenheit, Respekt und Toleranz innovativ und erfolgreich sein können. Deswegen begrüßen wir Menschen unabhängig von Geschlecht, Alter, Religion, sexueller Orientierung, ethnischem Hintergrund oder möglichen körperlichen Einschränkungen. Wir suchen kluge Köpfe aus der ganzen Welt, die uns helfen, unsere Projekte erfolgreich durchzuführen und unsere Kunden zu begeistern.

Das gesamte Team verfolgt gemeinsame Werte, die wir hochhalten und jeden Tag leben. Mit unseren Werten formulieren wir unsere Überzeugungen. Auch diese wurden im Kreis der Mitarbeitenden in einem iterativen Prozess entwickelt, mit der Partnerschaft abgestimmt und schließlich final formuliert. Jeder dieser 7 Werte hat in der AdEx Partners Kultur eine große Bedeutung.

Leidenschaft, Vertrauen, Respekt, Relevanz, Authentizität, Integrität und Teamarbeit.

Unser Leitbild spezifiziert, wie wir bei AdEx Partners unsere Rolle als Trusted Advisor verstehen. Die „AdEx Formel“ verbindet unsere Werte und unser Verständnis der Rolle eines Trusted Advisor beim Kunden.