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Unser Podcast Xponential geht an den Start

Let's talk about organizational change & transformation

In der ersten Ausgabe von Xponential geben Stefanie Hirte von OTTO (GmbH & Co KG)- HR Marketing & Organisationsentwicklung und Jörn Kleinschmidt AdEx Partners - Org. Change & Transformation einen Ausblick auf die Zeit nach der Pandemie, über das Arbeiten und die Führung der Zukunft. Welche konkreten Fähigkeiten benötigen Führungskräfte für die Zukunft? Und welche Werte wurden durch die Pandemie bestärkt?

Moderiert durch Alissa Stein führt der Podcast durch die Chancen und Herausforderungen der letzten beiden Jahre in der Personal- & Organisationsentwicklung.

10 Jahre AdEx Partners Wegbegleiter zum nachhaltigen Erfolg

2012 sind wir mit unserer Vision des Trusted Advisors gestartet. 
Vieles hat sich über die Jahre verändert - sowohl intern als auch extern, doch unser Grundverständnis ist das Gleiche geblieben:

Als Trusted Advisor stehen wir unseren Kunden auf Augenhöhe mit erfahrenen und hochqualifizierten Kollegen im Management komplexer, globaler und zukunftsweisender Projekte zur Seite. Es ist unser tägliches Handeln, die Kommunikation mit den Kunden, die Vertrauen schafft.

Bei allen Fragen zu Transformationen für IT- und geschäftsrelevante Themen – sei es im Rahmen der digitalen Transformation, beim Programm- und Projektmanagement von ERP-Transformationen, der Etablierung von Customer Centricity oder bei der Transformation der Organisation hin zu agiler Arbeitsweise. 

Mit diesem Konzept war von Anfang klar, dass wir das Vertrauen der Kunden nur mit den richtigen Leuten erreichen können. Dieses Team bildet bis heute das Herz von AdEx Partners und das soll auch die nächsten 10 Jahre so bleiben.

 

Corporate Responsibilty bei AdEx Partners

Selbstverständnis und Werte bei AdEx Partners

Mitmachen und Arbeiten bei AdEx Partners

Learn more about how we take responsibility at AdEx Partners in this video.

Im Video beschreiben wir unser Selbstverständnis und unsere Werte als Trusted Advisor.
 

Mitmachen und Arbeiten bei AdEx Partners bedeutet Teil des Wandels zu sein. 

AdEx Partners Insights

Bewerbung offen für das dritte AdEx Digital Bootcamp am 26. November 2021

Bereits zum dritten Mal bietet AdEx Partners mit dem Netzwerkpartner Ashoka Deutschland ein Bootcamp für Sozialunternehmen und soziale Organisationen an.  

In vielen Herausforderungen unterscheidet sich der soziale Sektor kaum im Vergleich zur Wirtschaft: Wie kann mit begrenzten Ressourcen durch Digitalisierung mehr erreicht werden? Wie wird der Kontakt mit Klienten und Partnern intensiviert? Und wie eine effiziente Zusammenarbeit intern und extern gestaltet? Was steckt hinter erfolgreichem Change Management?  

Seit über 9 Jahren ist AdEx Partners als mehrfach ausgezeichnete Management-, Prozess- und IT-Beratung tätig und hat als Trusted Advisor Kunden in verschiedenen Branchen, Projekten und komplexen Transformationsprozessen erfolgreich begleitet.  

Diese Erfahrung möchten wir als „AdEx Family“ mit Euch teilen und euch mit unseren Skills pro bono unterstützen, um neue Einblicke zu gewinnen und gemeinsam die Welt ein Stück besser zu machen.  

Wie läuft das Digital Bootcamp ab? 

  • Bis 17. Oktober - Bewerbungsphase
  • Ende Oktober - Bekanntgabe der von der Jury ausgewählten Teilnehmenden
  • Anfang November - Vorbereitungs-Calls
  • 26. November - Digital Bootcamp (ganztags)
  • Dezember - Februar - 1:1 Coaching-Einheiten

Als Teil der Vorbereitung im November ist eine Auftragsklärung mit Vertreter:innen aus der IT und Geschäftsführung vorgesehen, sollten sie selbst nicht als Teilnehmende bereits eingeplant sein. 

Wir gehen aktuell von Präsenz-Veranstaltung in München mit Option der virtuellen Teilnahme aus. Änderungen aufgrund der COVID19-Pandemie werden umgehend mitgeteilt. 

Reisekosten, die für das Bootcamp anfallen, können nicht von AdEx Partners erstattet werden, sondern werden von der teilnehmenden Organisation selbst getragen.  

 

Hier geht es zum Bewerbungsformular 

Bewerbungsschluss ist Sonntag, der 17. Oktober 2021

 

Nach dem Bewerbungsschluss wird ein Gremium die Bewerbungen durchsehen und die passendsten und wirkungsvollsten Projekte auswählen. Die Bekanntgabe der Teilnehmer erfolgt Ende Oktober. 

 

Du möchtest wissen, wer AdEx Partners ist? Hier erzählen wir es dir. 

Was wir als AdEx Partners sonst im Bereich Corporate Responsibility alles tun, ist hier zu finden.  

 

FAQs

1. Mit welchen Themen können wir uns auf das Bootcamp bewerben? 

AdEx Partners bietet eine breite Expertise in den Bereichen Change- und Transformations-Management, Data Value Management und Mergers & Acquisitions. Darüber hinaus unterstützen unsere Experten im Bereich Virtual Collaboration, Community Building und (Digital) PMO, Coaching, Culture & Leadership, SAFe/Agile Project Management, Prozess- und Stakeholder-Management. 

  

2. Wie viele Teilnehmer:innen aus unsere Organisation können dabei sein? 

Wir empfehlen die Teinahme von maximal drei Personen pro Organisaiton für das Bootcamp. In der Vorbereitung und den Coaching-Einheiten können weitere Kollegen zu spezifischen Themen hinzugeholt werden. 

 

3. Warum möchtet ihr in der Vorbereitung ein Gespräch mit (Vetretern) der IT und Geschäftsführung durchführen? 

Um den Erfolg des Projektes zu gewährleisten ist es sinnvoll, dass sowohl die Geschäftsführung, als auch die Leitung der IT bzw. anderer betroffener Organisationseinheiten die Fragestellung gemeinsam definieren und es ein einheitliches Ziel gibt.  

Bei weiteren Fragen wendet euch gerne an CSR@adexpartners.com

Corporate Responsibility News, News & PR

Teilnehmende Sozialunternehmer:innen und AdEx Kolleg:innen des Digital Bootcamps 2019 in Hamburg.

Erfahren Sie mehr über das, was uns bewegt...

Werden Sie Teil der AdEx Partners Familie

Als AdEx Partners leben und fördern wir Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung, sowie die Weitergabe von Wissen. Wir schätzen die vertrauensvolle Zusammenarbeit untereinander und mit unseren Kunden, als Gemeinschaft und durch den Zusammenschluss unserer individuellen Expertisen können wir erfolgreich sein. Von Digitalisierung im industriellen Umfeld über SAP-Beratung mit modernsten Technologien bis hin zur Strategielösung – als führende Beratung und „great Place to work“ bieten wir unseren Mitarbeitenden eine spannende Karriere in einem rasant wachsenden Kundenmarkt.

Sie wollen den Unterschied ausmachen und Ihr Potential innerhalb eines dynamischen und renommierten Unternehmens entfalten? AdEx Partners bietet Ihnen eine maßgeschneiderte Karriereplanung inmitten eines spannenden Kunden- und Projektportfolios. 

Werden Sie Teil eines Teams, welches gemeinschaftlich und mit vielen gestalterischen Freiheiten den täglichen Herausforderungen begegnet.

Unsere Corporate Responsibility

People

Purpose

Planet

Als Teil der Gesellschaft ist es für uns selbstverständlich, unserer sozialen und ökologischen Verantwortung nachzugehen. ​ ​

Dabei orientieren wir uns an den drei Säulen People, Purpose und Planet.​