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12 Jahre AdEx Partners Wegbegleiter zum nachhaltigen Erfolg

2012 sind wir mit unserer Vision des Trusted Advisors gestartet. 
Vieles hat sich über die Jahre verändert - sowohl intern als auch extern, doch unser Grundverständnis ist das Gleiche geblieben:

Als Trusted Advisor stehen wir unseren Kunden auf Augenhöhe mit erfahrenen und hochqualifizierten Kollegen im Management komplexer, globaler und zukunftsweisender Projekte zur Seite. Es ist unser tägliches Handeln, die Kommunikation mit den Kunden, die Vertrauen schafft.

Bei allen Fragen zu Transformationen für IT- und geschäftsrelevante Themen – sei es im Rahmen der digitalen Transformation, beim Programm- und Projektmanagement von ERP-Transformationen, der Etablierung von Customer Centricity oder bei der Transformation der Organisation hin zu agiler Arbeitsweise. 

Mit diesem Konzept war von Anfang klar, dass wir das Vertrauen der Kunden nur mit den richtigen Leuten erreichen können. Dieses Team bildet bis heute das Herz von AdEx Partners und das soll auch die nächsten Jahre so bleiben.

Corporate Responsibilty bei AdEx Partners

Selbstverständnis und Werte bei AdEx Partners

Mitmachen und Arbeiten bei AdEx Partners

In diesem Video gehen wir darauf ein, wie wir bei AdEx Partners Verantwortung übernehmen.

Im Video beschreiben wir unser Selbstverständnis und unsere Werte als Trusted Advisor.
 

Mitmachen und Arbeiten bei AdEx Partners bedeutet Teil des Wandels zu sein. 

AdEx Partners Insights

HANA Readiness Assessment Framework

How do you create your #S4HANA #roadmap?

AdEx Partners developed a holistic S/4HANA Readiness Assessment Framework to get you started on your roadmap.

Digitalize your Enterprise – AdEx Partners‘ unique and proven approach for ERP Transformation enabled by S/4HANA. 

How do you create your #S4HANA #roadmap?
We at AdEx Partners believe that a S/4HANA roadmap should always be value-based, which means driven by business strategy and associated desired capability improvements, but starting from an understanding of and reflection on your as-is situation. 

AdEx Partners developed a holistic S/4HANA Readiness Assessment Framework to get you started on your roadmap. We strongly recommend to first define your future vision with S/4HANA.
A comprehensive as-is assessment will then help you understand the gap to your ambition and which areas you need to address early in your HANA journey. 

Our framework considers three tracks focusing on assessing your (1) Organizational, (2) Business Process and (3) Technological Readiness with respect to a S/4 HANA transformation, with each track containing further detailed assessments. Though assessments add value even if used selectively, it should be noted that a holistic view on S/4HANA readiness can only be achieved when all tracks are considered.

Ihr Ansprechpartner

Porträtfoto von Tobias Wittebrock
Tobias Wittebrock Managing Lead of ERP-Transformation
IT Architektur, ERP Transformation, Transformation & Change Management
ERP Transformation Insights
Erfahren Sie mehr über das, was uns bewegt...

Werden Sie Teil des AdEx Partners Teams

Als AdEx Partners leben und fördern wir Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung, sowie die Weitergabe von Wissen. Wir schätzen die vertrauensvolle Zusammenarbeit untereinander und mit unseren Kunden, als Gemeinschaft und durch den Zusammenschluss unserer individuellen Expertisen können wir erfolgreich sein. Von Digitalisierung im industriellen Umfeld über SAP-Beratung mit modernsten Technologien bis hin zur Strategielösung – als führende Beratung und „great Place to work“ bieten wir unseren Mitarbeitenden eine spannende Karriere in einem rasant wachsenden Kundenmarkt.

Sie wollen den Unterschied ausmachen und Ihr Potential innerhalb eines dynamischen und renommierten Unternehmens entfalten? AdEx Partners bietet Ihnen eine maßgeschneiderte Karriereplanung inmitten eines spannenden Kunden- und Projektportfolios. 

Werden Sie Teil eines Teams, welches gemeinschaftlich und mit vielen gestalterischen Freiheiten den täglichen Herausforderungen begegnet.

Unsere Corporate Responsibility

Employees

Society

Planet

Als Teil der Gesellschaft ist es für uns selbstverständlich, unserer sozialen und ökologischen Verantwortung nachzugehen. ​ ​

Dabei orientieren wir uns an den drei Säulen Employees, Society und Planet.​