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Willkommen im Team

Du willst den Unterschied machen und Dein Potential innerhalb eines dynamischen und renommierten Unternehmens entfalten?

Darum AdEx Partners

Wir sind der Spezialist in den Bereichen Digitale Transformation, Sourcing Advisory, Global Business & Shared Services, Advisory & Coaching sowie Qualitäts- & Risikomanagement. Unsere Kunden kommen aus unterschiedlchsten Bereichen wie dem Automobilsektor, Banken & Versicherungen, Kommunikation & High Tech und vielen weiteren.

Ebenso vielfältig wie unsere Kundenstruktur sind auch unsere Einstiegsmöglichkeiten: Du hast bereits erste Erfahrungen gesammelt oder suchst als Expert*in eine neue Herausforderung? Aber auch Quereinsteiger*innen, die das Berater-Gen in sich tragen, sind bei uns herzlich willkommen. Wichtig ist, dass Du offen bist und für neue Themen, Methoden und Lösungen brennst.

Unser Team besteht aus „alten Hasen“, jungen Freigeistern und technischen Nerds, die in renommierten Beratungen oder in der Industrie bereits vieles gesehen und gelernt haben - und noch mehr realisieren wollen. Unsere Mitarbeiter*innen zeichnen sich durch vier Dinge aus: Sie sind engagiert, bereit Verantwortung zu tragen, kreativ und technologiebegeistert.

Du siehst, wir bieten Dir ein spannendes Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Projekten. Werde Teil unseres Teams und unterstützen uns dabei, neue Programme und Projekte bei unseren Kunden umzusetzen!

Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!

Arbeiten bei AdEx Partners

Deine Leidenschaft für digitale Technologien

Deine Leidenschaft für digitale Technologien und Transformationsprozesse hat für uns höchste Priorität. Denn diese ist in Kombination mit Begeisterung und Erfahrung in der IT durch nichts zu ersetzen.

Daher sind wir kontinuierlich auf der Suche nach Mitarbeiter*innen, die mit Leidenschaft und Begeisterung ihr Metier beherrschen und das digitale Leben unserer Kunden verändern möchten.

Mehr als nur ein Befehlsempfänger

Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir eigenständig zukunftsorientierte Projekte in den Feldern Digitale Transformation, ERP-Transformation, Master Data Management, Modern Workplace, Cloud Computing und Artificial Intelligence um.

Wir bieten unseren Mitarbeiter*innen die Bedingungen, AdEx Partners konzeptionell, strategisch sowie kreativ weiterzuentwicklen und sich dabei frei zu entfalten. Denn die aktive Gestaltung unseres Unternehmens ist für uns ebenso wichtig wie die Betreuung unserer Kundenprojekte.

Deine Karriere – Eine bewusste Entscheidung

„Fordern und Fördern“ ist für uns mehr als eine Floskel: Von Beginn an bist Du Teil des Teams, erhältst einen Coach und einen Buddy, die Dich persönlich begleiten und bei allen fachlichen Fragen unterstützen.

Zusätzlich bieten wir eine Vielzahl von Trainings, persönlichen Gesprächen, Feedback und Wissensvermittlungen an, um Deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung zu fördern.

Du bist in guter Gesellschaft

Wir wurden unter den "Top 10" unserer Größe der 100 besten Arbeitgeber Deutschlands ausgezeichnet

Erneut nahm AdEx Partners in diesem Jahr am Great Place to Work® Wettbewerb teil.

Bereits bei der letztjährigen Teilnahme konnte sich AdEx Partners über Bestnoten in allen untersuchten Bereichen freuen, und auch in diesem Jahr führte dieses hervorragende Feedback zu einer Platzierung auf Platz 9 unserer Größenklasse.

Besonders wurde von den Mitarbeiter*innen der Teamgeist bei AdEx Partners hervorgehoben und zum Ausdruck gebracht, dass sie sehr stolz auf die Arbeit bei AdEx Partners sind.

Mehr über AdEx Partners

Dein Einstieg

Onboarding

Bis zum ersten Tag erhältst Du alle Arbeitsgeräte von uns. Ein Ansprechpartner unterstützt Dich während der Einarbeitungsphase und bringt Dir die Organisation, Systeme und Prozesse näher. Je ein Coach und ein Buddy erleichtern Dir die Einbindung in das Team.

Mentoring

Im Onboarding lernst Du Deinen Coach kennen: Dieser bespricht mit Dir zu Jahresanfang, -mitte und -ende Deine Entwicklungsziele und entwickelt mit Dir sinnvolle Schritte dorthin. Natürlich steht Dir Dein Coach auch außerhalb dieser festen Gespräche jederzeit zur Verfügung.

Peers

Um Dich von Anfang an gut mit Deinen neuen Kolleg*innen zu vernetzen, stellen wir Dir einen Buddy zur Seite. Dieser ist bereits länger bei AdEx Partners unterwegs, auf Deinem Level und steht Dir bei allen Fragen mit Rat und Tat zur Seite.

CheckPoint

Regelmäßige Checkpoints sorgen dafür, rechtzeitig gegensteuern zu können, falls gegenseitige Erwartungen nicht erfüllt werden. So findet bspw. nach der Hälfte der Probezeit ein Review der ersten Monate statt, um sich ggf. neu auszurichten.

Benefits bei AdEx Partners

Das bieten wir Dir

Start-up-Spirit & agiles Umfeld

Flexible Arbeitszeitmodelle in drei Varianten

State-of-the-Art Hardwareausstattung

Vertrauensarbeitszeit & Home Office

Weiterbildung, Trainings & Coaching

Family & Friends Veranstaltungen

30 Tage Urlaub + Weihnachten und Silvester

Kommunikation auf Augenhöhe

Chargeability Bonus

Sales Bonus

Recruiting Bonus

Jährliches Kickoff-Event

Regelmäßige All-Hands-Meetings

Kein Dresscode - nur beim Kunden

Corporate Benefits Programm

Monatliches Experten TechLab

Betriebliche Altersvorsorge (verschiedene Varianten)

Networking durch regionale Stammtische

Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche

Du möchtest Teil des Teams werden?

Dein erster Schritt zur neuen Karriere ...

Per Mail

Schicke uns Deinen Lebenslauf einfach per Mail – kein Anschreiben, keine Zeugnisse oder Zertifikate.

Per Link

Solltest Du gerade keinen Lebenslauf zur Hand haben, reicht uns auch ein Link zu Deinem gepflegten XING oder LinkedIn Profil

Per Telefon

Du befürwortest den direkten Weg? Wir freuen uns auf Deinen Anruf.

Anja Schnittger
HR & Recruiting | AdEx Partners


+49 151 582 44 139

Katharina Hartmann
HR & Recruiting | AdEx Partners


+49 151 517 01 537

Deine Karriere bei AdEx Partners