AdEx Partners News, Culture

AdEx Partners ist kununu Top Company 2027

Zum sechsten Mal in Folge ausgezeichnet auf Basis der Bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeitender

AdEx Partners ist kununu Top Company 2027. Damit erhält das Unternehmen die Arbeitgeberauszeichnung bereits zum sechsten Mal in Folge und zählt zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Arbeitgeber im DACH-Raum.

Das Top-Company-Siegel der Arbeitgeberbewertungsplattform kununu basiert auf unabhängigen Bewertungen aktueller und ehemaliger Mitarbeitender. Diese geben Einblick darin, wie Zusammenarbeit, Arbeitsumfeld und Unternehmenskultur bei AdEx Partners im Alltag erlebt werden.

Eine Auszeichnung auf Basis von Mitarbeiterfeedback

Die Perspektive unserer Mitarbeitenden macht die Auszeichnung für AdEx Partners besonders wertvoll. Ihre Rückmeldungen zeigen, was unsere Zusammenarbeit auszeichnet, und geben uns Hinweise darauf, wo wir uns als Arbeitgeber weiterentwickeln können.

Unser Dank gilt allen, die ihre Erfahrungen auf kununu teilen und so zu einem authentischen Bild von AdEx Partners als Arbeitgeber beitragen. Ebenso danken wir unseren Kolleginnen und Kollegen, die unsere Kultur jeden Tag mitgestalten.

Unternehmenskultur und Zusammenarbeit

Unsere Werte #trust, #impact, #together und #passion bilden den Rahmen für unsere Zusammenarbeit. Sie stehen für Vertrauen, das gemeinsame Wirken, Zusammenhalt und die Begeisterung für unsere Arbeit. Dazu gehört unser Anspruch, ein wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, das Eigenverantwortung ermöglicht und Raum für fachliche und persönliche Entwicklung bietet.

Als Trusted Advisor für digitale Transformation und IT-Strategie unterstützt AdEx Partners führende Unternehmen dabei, die digitale Zukunft Europas aktiv zu gestalten. Dabei setzen wir auf Menschen, die unterschiedliche Perspektiven einbringen, Wissen teilen und gemeinsam Verantwortung für Ergebnisse übernehmen.

Bestätigung und Ansporn für die weitere Entwicklung

Die erneute Auszeichnung als kununu Top Company bestätigt uns darin, diesen Weg weiterzugehen. Zugleich ist sie ein Ansporn, aufmerksam zuzuhören und unsere Arbeitskultur kontinuierlich weiterzuentwickeln. Das Feedback unserer Kolleginnen und Kollegen bleibt dafür eine wichtige Grundlage.

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