Wir suchen dich

Head of Financial Planning, Reporting & Analytics (all genders)

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Bereich: Corporate Functions

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Wir suchen dich

Wir suchen einen Head of FP&A (all genders) in Vollzeit. In dieser Schlüsselrolle gestaltest Du die finanzielle Zukunft von AdEx Partners maßgeblich mit. Gemeinsam mit dem COO, dem Head of Finance und den Managing Partnern steuerst Du unsere strategische Planung, entwickelst belastbare Forecasting-Prozesse und stellst sicher, dass finanzielle Entscheidungen nachhaltiges Wachstum in allen Bereichen und Märkten fördern. Dies umfasst u.a. folgende Aufgaben:

Verantwortung für Budgetierung, Forecasting und Szenario-Planung über alle Gesellschaften hinweg
Sicherstellung einer konsistenten Kapitalallokation und transparenten Performance-Tracking
Steuerung des Business-Case-Review-Prozesses zur Unterstützung fundierter Investitionsentscheidungen und Profitabilität
Übersetzung komplexer Daten in umsetzbare Handlungsempfehlungen für kommerzielle und strategische Entscheidungen
Weiterentwicklung von Tools (Finance, CRM, HR) und Reporting-Strukturen zur Sicherstellung von Datenintegrität, Genauigkeit und Transparenz
Arbeit mit großen Datensätzen zur Identifikation zentraler Umsatz- und Kostentreiber
Erstellung von P&L-Modellen, Cashflow-Forecasts und Szenarioanalysen zur Entscheidungsunterstützung des Managements
Weiterentwicklung des Leadership Reporting & Analytics für Management, Advisory Board und Investoren inkl. potenziell neuer Gesellschaften
Proaktive Identifikation von Wachstumspotentialen (Top-line, Bottom-line)

Was du mitbringst

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, und folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass Du bei uns erfolgreich wirst

Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Wirtschaftswissenschaften, BWL oder einem verwandten Bereich
Mehrjährige Erfahrung im FP&A, Controlling oder in leitenden Finanzfunktionen – idealerweise im Professional-Services- oder Beratungsumfeld
Nachgewiesene Fähigkeit, strategische Vision mit operativer Umsetzung zu verbinden
Fundierte Kenntnisse in Finanzmodellierung, Szenarioplanung und Performance Management
Sehr gute Excel- und Datenanalysekenntnisse; Erfahrung in der Erstellung von Business Cases
Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, komplexe Finanzthemen verständlich zu vermitteln
Hands-on-Mentalität, Pragmatismus und Ergebnisorientierung – mit der Fähigkeit, Veränderung klar und motivierend zu führen
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit heterogenen, funktionsübergreifenden Teams
Solides Verständnis von HGB und IFRS
Starke Projektmanagement-Skills
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

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Unser Angebot

Neben spannenden Projekten in der Weiterentwicklung bieten wir noch eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

junge, agile Mitmach-Company mit großem Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Digital Workplace
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) - auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-off und unser legendäres Summer Event

Fragen? Ruf uns an

Melde dich gerne, wenn du Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess hast.

Ines Brand

HR / Recruiting

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Advisory Excellence

Ausgezeichnete Expertise in Business Transformation

Wir bei AdEx Partners lieben und leben Transformation. Das bestätigen nicht nur unsere Kunden, sondern zeigen auch die zahlreichen Auszeichnungen, die wir in den letzten Jahren gewonnen haben. Exzellente Beratung eben – Advisory Excellence.

AdEx Partners wurde vom Wirtschaftsmagazin „Capital” dreimal als „Hidden Champion” ausgezeichnet und hat sieben „Best of Consulting”-Awards von der WirtschaftsWoche erhalten. Beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025” von Great Place to Work® gehören wir zu den Top 20.