Wir suchen dich

Technical Architect Schwerpunkt SAP (all genders)

Bereich: Consulting

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Wir suchen einen Technical Architect Schwerpunkt SAP (all genders) für die Begleitung von ERP-Transformation und IT-Architektur-Projekten unserer Kunden mit nachfolgenden Aufgaben:

Entwicklung detaillierter Zielbilder für die zukunftsfähige SAP- und Integrations-Architektur (On Premise, in der Cloud oder hybrid) unter Berücksichtigung aktueller Technologien und neuster Trends
Verantwortung für die Roadmap- und Konzeptentwicklung hinsichtlich der ERP-Transformationen im Umfeld technischer Architektur und Infrastruktur – von der Planung der IT-Architektur bis hin zur Projektleitung bei der Umsetzung
Analyse, Design und Assessment von Architekturkomponenten in SAP- und Integrationsplattformen
Von der Konzeption zur Umsetzung: Technische Integration zwischen verschiedenen Komponenten der Zielarchitektur (SAP, non-SAP), Release Management, Security, Performance
Führungsverantwortung an der Schnittstelle zwischen den Fachbereichen und der IT sowie fachliche Weiterentwicklung der Projektmitarbeitenden

Was du mitbringst

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, und folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsinformatik, Informatik)
Mehrjährige Berufserfahrung – vorzugsweise bei einer Unternehmensberatung mit fundierten Kenntnissen im Enterprise-Umfeld
Berufserfahrung mit SAP- und IT-Architekturen/IT-Strategie-entwicklung sowie in SAP-Basis, Infrastruktur und Integrationspattformen
Kenntnisse mit Architecture-Frameworks und -Methoden (TOGAF, BIZBOK, BPMN)
Erfahrungen im direkten Umgang mit Entscheidungsträgern auf allen Ebenen hinsichtlich IT-Architekturen im ERP/SAP Umfeld
Projektleitungs-, Coaching- und Führungserfahrung im IT-Bereich
Projekterfahrung im In- und Ausland gepaart mit einer hohen Eigenständigkeit und Lösungsorientierung
Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift und eine Reisebereitschaft für die DACH-Region sowie das europäische Ausland

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Unser Angebot

Wir bieten dir spannende Engagements mit hoch relevanten Fragestellungen und modernsten Technologien bei namhaften Kunden aus dem gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Daneben erwarten dich eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Digital Workplace
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und Fitness mit EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-off und unser legendäres Summer Event

Fragen? Ruf uns an

Melde dich gerne, wenn du Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess hast.

Katharina Hartmann

HR / Recruiting

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Advisory Excellence

Ausgezeichnete Expertise in Business Transformation

Wir bei AdEx Partners lieben und leben Transformation. Das bestätigen nicht nur unsere Kunden, sondern zeigen auch die zahlreichen Auszeichnungen, die wir in den letzten Jahren gewonnen haben. Exzellente Beratung eben – Advisory Excellence.

AdEx Partners wurde vom Wirtschaftsmagazin „Capital” dreimal als „Hidden Champion” ausgezeichnet und hat sieben „Best of Consulting”-Awards von der WirtschaftsWoche erhalten. Beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025” von Great Place to Work® gehören wir zu den Top 20.