Die schnelllebige, sich ständig verändernde Unternehmenslandschaft von heute erfordert einen weiterentwickelten Ansatz der Personalabteilung. Außerdem haben aktuelle Trends wie neue Arbeitsformen, unkonventionelle Mitarbeitererwartungen sowie die beschleunigte Digitalisierung die Grenzen des traditionellen Drei-Säulen-HR-Betriebsmodells aufgezeigt.
Mit unserem Serviceangebot HR Transformation bauen wir das HR-Betriebsmodell der Zukunft neu auf, um HR, technologiegestütztes Arbeiten, strategische Geschäftsausrichtung, Agilität und operative Effizienz zu ermöglichen.
HR Design und Services Angebot
Unsere HR Design und Services Angebot lässt sich in 4 Servicebereiche unterteilen:
Wir entwickeln eine Richtung für das Führungsteam und den HR-Bereich.
Wir positionieren die HR-Organisation für die Zukunft in Zeiten des beschleunigten Wandels.
Wir entwickeln HR-Fachkonzepte entlang des Lebenszyklus von Mitarbeitern.
Wir definieren das grundlegende HR-IT-Ökosystem.
Zukunftssicheres HR-Betriebsmodell
AdEx Partners bietet einen technologieintegrierten Ansatz, um Ihr zukunftssicheres HR-Betriebsmodell zu entwickeln:
HR-Ziele & Strategie: Was sind die wichtigsten Ziele der Personalabteilung? Was sind die Erwartungen?
Führung & Kultur: Wie wollen wir führen? Wie sieht das Umfeld aus, das wir uns in der Personalabteilung wünschen?
Operative HR-Strukturen: Wie sollte die HR-(Unter-)Funktion strukturiert sein, um die Ziele und den Auftrag zu erfüllen?
HR-Leitbild: Wie können wir in der Personalabteilung die richtigen Entscheidungen durchsetzen?
HR-Angebot: Welche HR-Produkte und HR-Dienstleistungen sollten angeboten werden, um die Ziele zu erreichen?
HR-Prozesse & -Rollen: Wie sollten die Personalprozesse gestaltet sein, um die Ziele zu erreichen?
Personen: Welche Fähigkeiten/Ressourcen werden benötigt und wie sollen sie entwickelt werden?
HR-Technologie & Tools: Welche HR-Instrumente können zur Unterstützung eingesetzt werden und wie?
Alle Aspekte werden in einem gemeinsamen Ansatz berücksichtigt und neu ausgerichtet. Diese umfassende Sichtweise stellt sicher, dass keine kritische Komponente übersehen wird, was zu einer abgerundeten und erfolgreichen HR-Transformation führt.
HR Design und Services Transformation
Unsere Experten für HR-Transformation, -Technologie und -Veränderung arbeiten Hand in Hand, um die am besten geeignete HR-IT-Lösung und/oder das am besten geeignete HR-Betriebsmodell für Ihr Unternehmen zu entwickeln und zu implementieren.
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