Wir suchen dich

Chief Transformation Manager HR (all genders)

Bereich: Consulting

Wir suchen dich

Erfahrene Transformationsexpert:innen (all genders) für die strategische und operative Weiterentwicklung globaler HR-Organisationen mit folgenden Aufgaben:

Entwicklung klarer Zielbilder und Strategien für die digitale HR-Architektur einschließlich SAP SuccessFactors, Employee Experience und People Analytics
Gestaltung, Harmonisierung und Digitalisierung globaler HR-Organisationen, Prozesse und Governance im nationalen und internationalen Kontext
Strukturierung unterschiedlicher Ideen und Vorschläge zu nachvollziehbaren Entscheidungsgrundlagen, Roadmaps und umsetzbaren Konzepten
Steuerung anspruchsvoller Transformationsprogramme an der Schnittstelle von HR, Business und IT sowie gezielte Entwicklung von Projekt- und Kundenteams

Was du mitbringst

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate. Folgende Fähigkeiten helfen Dir, bei uns erfolgreich zu sein:

Abgeschlossenes Studium, zum Beispiel in Wirtschaftsinformatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation
Mindestens acht Jahre Berufserfahrung, vorzugsweise in einer Unternehmensberatung oder im Enterprise-Umfeld
Erfahrung in HR-Business- und IT-Strategie sowie im Aufbau globaler, integrierter Strukturen und Organisationen
Fundierte SAP-Kenntnisse, insbesondere in SAP SuccessFactors oder SAP HCM; weitere HCM-Suiten sind von Vorteil
Souveränität und Durchsetzungsstärke bei jedem Kunden, auch in schwierigen Situationen und gegenüber C-Level und Vorstand
Klarheit in komplexen Themen: Du bringst unterschiedliche Ideen und Vorschläge in eine leicht nachvollziehbare Struktur
Ausgeprägte Coaching- und Führungsfähigkeit: Du gibst klares Feedback, entwickelst Potenziale und machst andere in ihrer Rolle besser
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch sowie Reisebereitschaft für die DACH-Region und das europäische Ausland

Jetzt bewerben

Unser Angebot

Wir bieten dir spannende Engagements mit hoch relevanten Fragestellungen und modernsten Technologien bei namhaften Kunden aus dem gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Daneben erwarten dich eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

Eine agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien
Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem
Flexible Arbeitszeiten inkl. Digital Workplace
Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program
Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching
Bike Leasing und JobAuto (E-Car über FINN) für nachhaltige und flexible Mobilität - durch Finanzierung über die Entgeltumwandlung
Fitness- und Gesundheitsangebote über den EGYM Wellpass
Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung
Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-off und unser legendäres Summer Event

Fragen? Ruf uns an

Melde dich gerne, wenn du Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess hast.

Kerstin Pizzulli

HR / Recruiting

Jetzt bewerben

Advisory Excellence

Ausgezeichnete Expertise in Business Transformation

Wir bei AdEx Partners lieben und leben Transformation. Das bestätigen nicht nur unsere Kunden, sondern zeigen auch die zahlreichen Auszeichnungen, die wir in den letzten Jahren gewonnen haben. Exzellente Beratung eben – Advisory Excellence.

AdEx Partners wird erneut als Hidden Champion of Consulting 2026/27 im Program & Project Management ausgezeichnet – zum vierten Mal in Folge.

Best of Consulting 2018–2024 – 1. Platz Digitalisierung für AdEx Partners

Great Place to Work – Beste Arbeitgeber Deutschland 2025

AdEx Partners zählt zu den Kununu Top Companys 2026.

AdEx Partners wurde von brand eins und Statista als „Beste Unternehmensberater Deutschlands 2026“ ausgezeichnet. Auch weitere renommierte Auszeichnungen unterstreichen unseren Anspruch: Capital kürte AdEx Partners bereits viermal zum „Hidden Champion“. Hinzu kommen sieben „Best of Consulting“-Awards der WirtschaftsWoche.

Beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025” von Great Place to Work® gehören wir zu den Top 20.