Wir suchen dich

(Senior) Advisor Organisatorische Transformation (all genders)

Bereich: Consulting

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Wir suchen dich

Wir suchen erfahrene Organisationsberater mit IT-Verständnis (all genders), die unternehmerisch denken und organisatorische Transformationen gemeinsam mit unseren Kunden gestalten. In dieser Rolle arbeitest du eng mit C-Level-Entscheidern, Vorstandsebene und Senior Leadership Teams zusammen und begleitest Führungskräfte als Coach, Sparringspartner und Impulsgeber in komplexen Veränderungssituationen.

Die Aufgaben umfassen:

Entwicklung detaillierter Organisationsdesigns und Target Operating Models als klare Zielbilder zur Bestimmung von Change Impact & Readiness

Planung und Umsetzung organisatorischer Transformationsprojekte - klassisch oder agil, unternehmensweit oder abteilungsspezifisch

Beratung und Sparring von C-Level, Vorstandsebene und Senior Leadership Teams in strategischen Transformations-, Organisations- und Veränderungsfragen

Coaching, Training und Begleitung von Führungskräften bei organisatorischen, kulturellen, digitalen und mitarbeiterfokussierten Herausforderungen

Moderation von Management-Workshops, Leadership-Formaten und Entscheidungsprozessen auf Top-Management-Ebene

Vermittlung zwischen Business und IT zur Einführung nachhaltiger Lösungen

Analyse und Veränderung von Organisationsstrukturen, Prozessen und IT unter Einbezug von KI- und agiler Expertise

Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Verbesserung von Effizienz und Effektivität unter Berücksichtigung umsetzungsfähiger „people first“-Strategien

Verständnis der HR- und BR-Anforderungen

Was du mitbringst

Leidenschaft und Begeisterung sind für uns wichtiger als Zertifikate oder Zeugnisse, und folgende Fähigkeiten tragen dazu bei, dass du bei uns erfolgreich wirst:

Abgeschlossenes Studium, z. B. Psychologie, BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation

Mehrjährige Berufserfahrung - vorzugsweise in einer Unternehmensberatung oder als Quereinsteiger mit fundierten Kenntnissen im Enterprise-Umfeld

Erfahrung in der direkten Zusammenarbeit mit C-Level, Vorstandsebene, Senior Leadership Teams und weiteren relevanten Stakeholdern

Souveränes Auftreten gegenüber Entscheidungsträger:innen sowie die Fähigkeit, vertrauensvolle Beziehungen auf Top-Management-Ebene aufzubauen

Ausgeprägte Coaching-, Moderations- und Sparringskompetenz im Umgang mit Führungskräften und Leadership Teams

Projektleitungs-, Coaching-, Digitalisierung- und Führungserfahrung auf Business- und IT-Seite

Strategisches Denken und die Fähigkeit, das „große Ganze“ zu sehen – kombiniert mit ausgeprägten zwischenmenschlichen Fähigkeiten, Teamorientierung, Anpassungsfähigkeit und Flexibilität

Starke Führungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit, andere zu inspirieren und zu motivieren

Hohe Toleranz für Ambiguität und Unsicherheit in komplexen Transformationsumfeldern

Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Reisebereitschaft für die DACH-Region und das europäische Ausland

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Unser Angebot

Wir bieten dir spannende Engagements mit hoch relevanten Fragestellungen und modernsten Technologien bei namhaften Kunden aus dem gehobenen Mittelstand bis zum DAX-Konzern. Daneben erwarten dich eine Vielzahl weiterer Benefits, wie z.B.:

Eine junge, agile Mitmach-Company mit einem großen Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien

Leistungsorientiertes, transparentes Bonussystem

Flexible Arbeitszeiten inkl. Digital Workplace

Mitarbeiterunterstützung in allen Lebenslagen durch Employee Assistance Program

Individuelle Weiterbildung und persönliches Coaching

Bike Leasing und JobAuto (E-Car über FINN) für nachhaltige und flexible Mobilität - durch Finanzierung über die Entgeltumwandlung

Fitness- und Gesundheitsangebote über den EGYM Wellpass

Neueste Hardware (Wahl des Smartphones) – auch zur privaten Nutzung

Firmenevents wie regionale Stammtische, Jahres-Kick-off und unser legendäres Summer Event

Fragen? Ruf uns an

Melde dich gerne, wenn du Fragen zum Job oder zum Bewerbungsprozess hast.

Katharina Hartmann

HR / Recruiting

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Advisory Excellence

Ausgezeichnete Expertise in Business Transformation

Wir bei AdEx Partners lieben und leben Transformation. Das bestätigen nicht nur unsere Kunden, sondern zeigen auch die zahlreichen Auszeichnungen, die wir in den letzten Jahren gewonnen haben. Exzellente Beratung eben – Advisory Excellence.

AdEx Partners wird erneut als Hidden Champion of Consulting 2026/27 im Program & Project Management ausgezeichnet – zum vierten Mal in Folge.

AdEx Partners zählt zu den Kununu Top Companys 2026.

AdEx Partners und seine Tochtergesellschaft BMC Strategy Consultants wurden vom Wirtschaftsmagazin „brand eins” und dem Marktforschungsunternehmen „Statista” als „Beste Unternehmensberater Deutschlands 2026“ ausgezeichnet.

Zudem wurde AdEx Partners vom Wirtschaftsmagazin „Capital” viermal als „Hidden Champion” ausgezeichnet und hat sieben „Best of Consulting”-Awards von der WirtschaftsWoche erhalten. Beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber 2025” von Great Place to Work® gehören wir zu den Top 20.